第212章：艰难的挑战
呃……外面办公室的其他几个人都要疯了，十分想拨个电话让顾兮赶到现场，先拯救一下迟总神游的智商，他再这么加以颜色下去，吴晓娥那神经病会更加拎不清的。
幸好，就在吴晓娥决定第二发行动的时候，迟景曜喊了梁蕾的名字。
梁蕾呼了口气，赶紧冲了进去抢占高地，迟景曜斟酌着问了下：“你怀过孩子么？”
梁蕾险些摔倒，她异常窘迫的回答：“迟总，我还未婚……”
“这样。”
迟景曜已经上网查了很多孕妇需要注意的事情，但是众说纷纭，他有点拿不定主意，这对他是个挑战，是个艰难的挑战。
梁蕾心里头打了下鼓，难不成让迟总今天心情这么好的原因，是因为顾兮……那个了？
她决定旁敲侧击下，“我姐姐怀孕的时候，我一直照顾着的。”
“孕妇有什么需要注意的？”迟景曜的问题直接的让梁蕾想哭，果然是真的么？哦天呐，这简直是一件太好的消息，至少让那个吴晓娥赶紧死了这条心吧。
梁蕾飞快的分享着自己的经验，同时偷偷的看了眼门边，那吴晓娥和其他人果然都攀在门框上，显然是格外好奇两个人的问答。
“可不能每天吃啊，要经常运动运动，还要定期检查。”梁蕾说。
“还有，孕妇情绪化很严重的，心情也要好，别让她受刺激。”
梁蕾说了很多后，忽然间试探性的问了句：“迟总家里有孕妇了？”
“没有。”迟景曜果断的结束了话题，“你出去吧，谢了。”
梁蕾泪流满面，迟总温柔的和自己说谢谢，这又是个反常的行为。
她快速的奔到办公室外，还异常果断的撞着吴晓娥的肩膀，冲到了自己的位子上，心里头却在怦怦直跳，顾兮如果怀孕了，那可不就是真正的星月传媒的老板娘了？所以她一开始继承于晓做的维护工作果然取得了真正的阶段性胜利？
而就在她跟着神游的时候，梁蕾的qq突然间闪动了起来，居然是顾兮上线，并且敲着她问：“蕾蕾，我问你个事，星月的未来发展计划你那有没有，能给我发下嘛？我想去再发展几个新艺人。”
“你不是孕妇嘛？！你怎么能碰电脑呢？！”
顾兮看着屏幕上斗大的咆哮，汗流浃背，什么情况，这刚第一天，怎么梁蕾就知道了……她从来没想过，迟景曜的嘴巴会关不严。
她颤颤巍巍的回复了几个字：“我闲得无聊……”
梁蕾囧了，她其实刚才是无意识的，现在才反应过来，自己直觉的认为是顾兮，有点唐突了，万一不是呢？万一是其他人，她可不就犯了死罪。
不过后来想想，她记忆里的迟总和其他人可不一样，人家至少专一的很，没那么多花花肠子，有的时间就是拿来工作忙事业的，闲下来的一点点时间，不就对顾兮一击必杀直接拿下了么。
见顾兮回复的几个字实在是逗趣的可爱，她慌忙调整了下，以一个过来人的身份，循循善诱的安抚着：“顾姐，公司现在不需要你忙，你主要任务就是吃好睡好休息好。”
“唔……”其实顾兮也就是无聊，奈何迟景曜是个连都没有的人，她也不可能拖着聊天框，让迟景曜也搞个小企鹅。千万别让这个男人拉低到和自己一样的水平线，否则她会不习惯的。
顾兮默默的回复了几个字：“我就看看，不然我蹲在电脑前不走了。”
梁蕾无奈死了，这是你孩子又不是我孩子，拿这个威胁我？！梁蕾额上青筋一冒，还真威胁住了。她打开文件夹，找到之前开会讨论出来的材料，一一发给了顾兮，顺嘴说了下：“现在星月有一些跟过来的艺人，属于合约终止，直接离开驰誉，这批人的资料我也发给你。”
早上就听说顾兮拿下了秦默，这对整个公司都像打了强心针一样的鼓励。任何一个公司都需要几个拿得出手的艺人坐镇，以前有迟绍杰，现在好了，永远比迟绍杰多一个奖项的秦默到了星月，可不就又成了竞争格局里最有意思的一幕。
原来迟景曜带迟绍杰，离开驰誉后，居然要带秦默，这可是个非常有戏剧性的噱头。
顾兮拿到材料后细细的看着，跟过来的这批艺人里，很多实力性演员，他们不缺平台的塑造了，大多在一些热门电视剧里出演中坚角色，所以基本上不需要考虑太多，直接和迟景曜出走就好。
但这些人也不是没有软肋，说白了，他们的宣传噱头不够大，一个公司有了争议性的人物存在，那么肯定受到的关注就会很多。
现在星月有了秦默，还需要再吸收几个大牌，才可以打造出很坚实的壁垒，让驰誉找不到突破口。
顾兮当然没那么傻，直接对着电脑看材料，顺手把这些都打印出来后，又扔在了沙发上头，盘腿坐在上面翻看。和秦默的对谈，彻底的让她了解了自己对星月的空白好多，这种无知会在以后被更精明的人挑翻，像她这么聪明绝顶的人，还是提前温习下功课比较好。
迟景曜中午回到家，就看见顾兮趴在沙发上睡着了，沙发旁边散落着一大堆材料，捡起一张，就发现是星月的一些公司材料。她就像背单词那么认真，遇到不清楚的，还都拿笔勾出来做了备注。
不是中午让他回来吃饭么？环视了下冷清的厨房，迟景曜就认识到了差错在哪里。
顾兮听见动静，睁开眼后，呆滞的看了迟景曜三秒，才反应过来的“啊”了一声，慌慌张张就要起身做饭，被迟景曜按了回去，“不需要了，叫外卖。”
其实回家看见她窝在沙发上头就挺高兴，那种感觉是自己都无法体会到，像他这样的人也会有的情感波动。虽然外表上是永远很难捉摸出来的情绪，但他的手轻轻收了下，“去房间里睡吧。”
顾兮摇头，她拖着迟景曜往书房走，进去后找了地方坐下，才说了自己的想法：“我问个问题。”
“说。”
“有没有想过，把云禾挖过来。”顾兮犹豫着问了自己的想法。
迟景曜有点意外，眉尖都跟着挑了一下，“云禾？”
自从迟景曜离开驰誉以后，也就是简单的交代过后面的事情给运河，但从来没有说出让她和自己去星月的事情。这也并不是不信任她，云禾是个竞争心很强的女星，她如果能加盟，对星月也有好处。
但问题在于，她虽然是迟景曜一手带出来的女星，心思却很重，而且对于地位有着格外坚持的一面。
这也是迟景曜后来考虑到放弃和云禾沟通的原因。他毕竟也不能再把顾兮扔在那里不管。
顾兮拼命点头，“对啊。我觉着云禾对你满忠诚的，放弃多可惜，直接带过来啊，你之前带了那么多年呢。”
“你……不是吃过她的醋？”
顾兮愣了下，气鼓鼓的说：“吃醋是一码事，工作是另外一码事。你带了她那么多年都没怎么样，我刚进公司就被……。”
迟景曜轻咳了下，“被什么？”
顾兮的脸红了，“被睡了……”
“所以？”
顾兮小声的赞赏自己敏锐的觉察力：“你对我肯定是有所图谋的。”
这倒是有点道理。迟景曜当初忙的顾不上太多感情上的事情，和顾兮相处几次后，从三年前的初遇，再相遇后的误会，他对顾兮不算温柔，哪怕是上了床也是一样的表现。
图谋是有，但那时候并没有想过好好经营这段感情，只是顾兮自己一直很努力的在经营，才收获了今天的结果。
顾兮发觉话题不太对，立刻掉转了下枪口，“你说啊，云禾到底怎么样？”
“她会介意星月里有你。”
顾兮皱皱眉，她拍完《问天涯》肯定就不能拍太多东西，何况她自己并不如云禾的人气。先把云禾的问题放放，她把刚才翻的材料拿出来，然后讲给迟景曜听自己的想法，“云禾这级别的女星么，肯定要有，还有啊，如果你和席少手头的资金宽裕，我觉着可以建立一个新人培训营，其中拓展出来的新人，可以往多方面发展。”
迟景曜说：“好。”
这么简单就答应了？顾兮瞪着眼睛，有点不敢相信的看着他。
“然后我其实觉着演员这块可以多栖发展的，有些人其实往歌手的路子上走。”
“你不太成。”迟景曜听过她反复唱过“我是一个来自北方的狼”，简直听了令人不忍再听。他明明听她唱过的小曲，明明声音婉转，异常动人，怎么到了流行乐这里，就惨不忍睹了。
顾兮红脸，“我又不是说我自己！”
她撅嘴说：“你看，席少那个大铁桶建筑、异常审美观的地方，适合不适合搞个新人训练营……”
“我可以和他讨论。”顾兮的想法虽然天真了点，很多人操作起来，都很容易把新人训练当做赚钱的途径，往往到最后，就沦落成了三流公司，所以这种大批量引进新人也很难，毕竟要拎出一个顾兮来，也不是件容易的事情。
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幸好，就在吴晓娥决定第二发行动的时候，迟景曜喊了梁蕾的名字。
梁蕾呼了口气，赶紧冲了进去抢占高地，迟景曜斟酌着问了下：“你怀过孩子么？”
梁蕾险些摔倒，她异常窘迫的回答：“迟总，我还未婚……”
“这样。”
迟景曜已经上网查了很多孕妇需要注意的事情，但是众说纷纭，他有点拿不定主意，这对他是个挑战，是个艰难的挑战。
梁蕾心里头打了下鼓，难不成让迟总今天心情这么好的原因，是因为顾兮……那个了？
她决定旁敲侧击下，“我姐姐怀孕的时候，我一直照顾着的。”
“孕妇有什么需要注意的？”迟景曜的问题直接的让梁蕾想哭，果然是真的么？哦天呐，这简直是一件太好的消息，至少让那个吴晓娥赶紧死了这条心吧。
梁蕾飞快的分享着自己的经验，同时偷偷的看了眼门边，那吴晓娥和其他人果然都攀在门框上，显然是格外好奇两个人的问答。
“可不能每天吃啊，要经常运动运动，还要定期检查。”梁蕾说。
“还有，孕妇情绪化很严重的，心情也要好，别让她受刺激。”
梁蕾说了很多后，忽然间试探性的问了句：“迟总家里有孕妇了？”
“没有。”迟景曜果断的结束了话题，“你出去吧，谢了。”
梁蕾泪流满面，迟总温柔的和自己说谢谢，这又是个反常的行为。
她快速的奔到办公室外，还异常果断的撞着吴晓娥的肩膀，冲到了自己的位子上，心里头却在怦怦直跳，顾兮如果怀孕了，那可不就是真正的星月传媒的老板娘了？所以她一开始继承于晓做的维护工作果然取得了真正的阶段性胜利？
而就在她跟着神游的时候，梁蕾的qq突然间闪动了起来，居然是顾兮上线，并且敲着她问：“蕾蕾，我问你个事，星月的未来发展计划你那有没有，能给我发下嘛？我想去再发展几个新艺人。”
“你不是孕妇嘛？！你怎么能碰电脑呢？！”
顾兮看着屏幕上斗大的咆哮，汗流浃背，什么情况，这刚第一天，怎么梁蕾就知道了……她从来没想过，迟景曜的嘴巴会关不严。
她颤颤巍巍的回复了几个字：“我闲得无聊……”
梁蕾囧了，她其实刚才是无意识的，现在才反应过来，自己直觉的认为是顾兮，有点唐突了，万一不是呢？万一是其他人，她可不就犯了死罪。
不过后来想想，她记忆里的迟总和其他人可不一样，人家至少专一的很，没那么多花花肠子，有的时间就是拿来工作忙事业的，闲下来的一点点时间，不就对顾兮一击必杀直接拿下了么。
见顾兮回复的几个字实在是逗趣的可爱，她慌忙调整了下，以一个过来人的身份，循循善诱的安抚着：“顾姐，公司现在不需要你忙，你主要任务就是吃好睡好休息好。”
“唔……”其实顾兮也就是无聊，奈何迟景曜是个连都没有的人，她也不可能拖着聊天框，让迟景曜也搞个小企鹅。千万别让这个男人拉低到和自己一样的水平线，否则她会不习惯的。
顾兮默默的回复了几个字：“我就看看，不然我蹲在电脑前不走了。”
梁蕾无奈死了，这是你孩子又不是我孩子，拿这个威胁我？！梁蕾额上青筋一冒，还真威胁住了。她打开文件夹，找到之前开会讨论出来的材料，一一发给了顾兮，顺嘴说了下：“现在星月有一些跟过来的艺人，属于合约终止，直接离开驰誉，这批人的资料我也发给你。”
早上就听说顾兮拿下了秦默，这对整个公司都像打了强心针一样的鼓励。任何一个公司都需要几个拿得出手的艺人坐镇，以前有迟绍杰，现在好了，永远比迟绍杰多一个奖项的秦默到了星月，可不就又成了竞争格局里最有意思的一幕。
原来迟景曜带迟绍杰，离开驰誉后，居然要带秦默，这可是个非常有戏剧性的噱头。
顾兮拿到材料后细细的看着，跟过来的这批艺人里，很多实力性演员，他们不缺平台的塑造了，大多在一些热门电视剧里出演中坚角色，所以基本上不需要考虑太多，直接和迟景曜出走就好。
但这些人也不是没有软肋，说白了，他们的宣传噱头不够大，一个公司有了争议性的人物存在，那么肯定受到的关注就会很多。
现在星月有了秦默，还需要再吸收几个大牌，才可以打造出很坚实的壁垒，让驰誉找不到突破口。
顾兮当然没那么傻，直接对着电脑看材料，顺手把这些都打印出来后，又扔在了沙发上头，盘腿坐在上面翻看。和秦默的对谈，彻底的让她了解了自己对星月的空白好多，这种无知会在以后被更精明的人挑翻，像她这么聪明绝顶的人，还是提前温习下功课比较好。
迟景曜中午回到家，就看见顾兮趴在沙发上睡着了，沙发旁边散落着一大堆材料，捡起一张，就发现是星月的一些公司材料。她就像背单词那么认真，遇到不清楚的，还都拿笔勾出来做了备注。
不是中午让他回来吃饭么？环视了下冷清的厨房，迟景曜就认识到了差错在哪里。
顾兮听见动静，睁开眼后，呆滞的看了迟景曜三秒，才反应过来的“啊”了一声，慌慌张张就要起身做饭，被迟景曜按了回去，“不需要了，叫外卖。”
其实回家看见她窝在沙发上头就挺高兴，那种感觉是自己都无法体会到，像他这样的人也会有的情感波动。虽然外表上是永远很难捉摸出来的情绪，但他的手轻轻收了下，“去房间里睡吧。”
顾兮摇头，她拖着迟景曜往书房走，进去后找了地方坐下，才说了自己的想法：“我问个问题。”
“说。”
“有没有想过，把云禾挖过来。”顾兮犹豫着问了自己的想法。
迟景曜有点意外，眉尖都跟着挑了一下，“云禾？”
自从迟景曜离开驰誉以后，也就是简单的交代过后面的事情给运河，但从来没有说出让她和自己去星月的事情。这也并不是不信任她，云禾是个竞争心很强的女星，她如果能加盟，对星月也有好处。
但问题在于，她虽然是迟景曜一手带出来的女星，心思却很重，而且对于地位有着格外坚持的一面。
这也是迟景曜后来考虑到放弃和云禾沟通的原因。他毕竟也不能再把顾兮扔在那里不管。
顾兮拼命点头，“对啊。我觉着云禾对你满忠诚的，放弃多可惜，直接带过来啊，你之前带了那么多年呢。”
“你……不是吃过她的醋？”
顾兮愣了下，气鼓鼓的说：“吃醋是一码事，工作是另外一码事。你带了她那么多年都没怎么样，我刚进公司就被……。”
迟景曜轻咳了下，“被什么？”
顾兮的脸红了，“被睡了……”
“所以？”
顾兮小声的赞赏自己敏锐的觉察力：“你对我肯定是有所图谋的。”
这倒是有点道理。迟景曜当初忙的顾不上太多感情上的事情，和顾兮相处几次后，从三年前的初遇，再相遇后的误会，他对顾兮不算温柔，哪怕是上了床也是一样的表现。
图谋是有，但那时候并没有想过好好经营这段感情，只是顾兮自己一直很努力的在经营，才收获了今天的结果。
顾兮发觉话题不太对，立刻掉转了下枪口，“你说啊，云禾到底怎么样？”
“她会介意星月里有你。”
顾兮皱皱眉，她拍完《问天涯》肯定就不能拍太多东西，何况她自己并不如云禾的人气。先把云禾的问题放放，她把刚才翻的材料拿出来，然后讲给迟景曜听自己的想法，“云禾这级别的女星么，肯定要有，还有啊，如果你和席少手头的资金宽裕，我觉着可以建立一个新人培训营，其中拓展出来的新人，可以往多方面发展。”
迟景曜说：“好。”
这么简单就答应了？顾兮瞪着眼睛，有点不敢相信的看着他。
“然后我其实觉着演员这块可以多栖发展的，有些人其实往歌手的路子上走。”
“你不太成。”迟景曜听过她反复唱过“我是一个来自北方的狼”，简直听了令人不忍再听。他明明听她唱过的小曲，明明声音婉转，异常动人，怎么到了流行乐这里，就惨不忍睹了。
顾兮红脸，“我又不是说我自己！”
她撅嘴说：“你看，席少那个大铁桶建筑、异常审美观的地方，适合不适合搞个新人训练营……”
“我可以和他讨论。”顾兮的想法虽然天真了点，很多人操作起来，都很容易把新人训练当做赚钱的途径，往往到最后，就沦落成了三流公司，所以这种大批量引进新人也很难，毕竟要拎出一个顾兮来，也不是件容易的事情。
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